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本集團的環境保護政策訂定了一套原則，規定旗下所有物業在規劃、設計、建築、營運和保養方面均須顧及環境因素。為符合這項政策要求，集團各營業單位已採取多項措施，透過資源保育、節約能源、儘量減少廢物和回收廢物等達致減碳。我們亦在建築工程和營業中採用環保物料和技術，並且儘量保持高於環境保護法規要求的水平。為進一步提升這些措施的成效，我們鼓勵顧問和承建商與集團共同實現對環境保護的承擔。

我們相信，環保工作應該由社區與商界合力推動，因此，本集團大力支持並參與綠色組織舉辦的活動，努力實現我們的共同目標。本集團自二零一三年成為商界環保協會理事會成員。該協會為一家由香港商界組成的獨立慈善機構，為企業提供可持續發展的方案和各種專業服務，包括顧問、研究、評估、培訓，也設立了獎勵計劃，藉以支持香港蛻變為低碳經濟體系。集團作為其中一員，期盼與香港商界攜手提倡可持續營商方式。

香港的電力消耗占溫室氣體排放總量高逾60%，對於這樣的都市而言，「室內溫度節能約章」計劃可有效對抗由此引致的氣候變化。本集團總部、BG大游中心、MegaBox、企業廣場5期及KPMSL管理的19項住宅物業於二零一五年簽訂約章，承諾將平均室內溫度維持在攝氏24至26度之間。計劃主辦方是環境局及機電工程署。

為了減少物業管理流程中產生的碳足跡，KPMSL已在不同的物業展開及推動回收和廢物分類計劃。該等計劃中，包括由玻璃再生璀璨在香港BG大游中心舉辦的玻璃回收活動。BG大游中心也獲環保署頒發證書表揚其自二零一二年起致力推動「充電池回收計劃」及參與環保署主辦的「工商業廢物源頭分類計劃」。BG大游中心的物業管理團隊再接再厲，於年度內徵得租戶同意參與打印機碳粉盒和月餅盒回收再造計劃。

本年度本集團獲得多個獎勵計劃公開認可其環境工作表現，有賴背後熱誠盡心的集團同人，他們積極參與各項環保活動，使集團的綠色項目更添活力和姿采。

本集團就二零一五年度「低碳關懷標籤」的申請於十一月獲批准。這是集團首年獲頒涵蓋集團總部及由其管理之所有香港物業的「低碳關懷標籤」，表示減碳表現獲得認可。

本集團在成都、深圳和杭州的營業單位響應BG大游集團郭氏基金會的扶貧行動，在春節期間捐款予多個當地慈善團體。成都辦事處全體員工籌得一筆善款，捐予四川省綿竹市，扶助當地貧困群體，而集團在深圳的團隊則捐款幫助福建省屏南縣的弱勢社群。杭州辦事處的145名員工合力為江西省修水縣籌募善款。

春節期間，上海浦東BG大游城安排舞獅獻瑞，他們將商戶贈予的利是收集起來，捐給上海新生命之家。這個慈善組織為需要進行手術矯正的棄嬰提供術前和術後看護，並且為嬰兒營造家一般的成長環境。

此外，浦東BG大游城為上海的兒童慈善機構及童繪視覺藝術中心聯合承辦的一項活動提供場地贊助。活動招聚一群充滿才華的少年，他們將自己的畫作捐出拍賣，所得善款用於扶助貧窮兒童。

本集團的南京辦事處參與一項企業回饋社會的慈善活動，收益捐贈南京市秦淮區紅十字會。這項活動在二零一四年十一月至二零一五年一月期間進行，主辦單位邀請南京市的企業捐出一天的盈利，善款在新年和春節期間贈予貧窮家庭，盼望為他們帶來節日歡樂。

居駐成都和北京的集團員工及家屬參與「大朋友項目」，擔任外來工子女的志願導師。這個項目由BG大游集團郭氏基金會於二零零七年開始推行，旨在讓外來工子女在導師陪伴下，擴闊視野。這些孩子透過書信往??來、文化活動和遊戲，與大朋友導師聯繫，並在導師協助下繼續求學和就業。

這些年來，許多外來工子女在項目協助下，已經完成了高中或職高的學業。本集團員工在這些孩子畢業前，對他們進行就業輔導，並且安排企業考察，幫助他們適應職場文化。此外，集團旗下一些營業單位也為畢業生提供實習和就業機會。

本集團支持多項為青年和弱勢人士提供培訓和就業機會的計劃。其中客戶服務見習生計劃由勞工處及香港青年協會（「青協」）合辦，今年是集團第二年支持這個計劃，為12名擁有副學士學位或相類資格的年青人提供見習機會。實習生於二零一五年下半年接受密集式培訓及在職訓練，以掌握多項專業技能。

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